Tagged: darbo užmokestis

Nedarbingumo išmoka: ką reikia žinoti? 0

Nedarbingumo išmoka: ką reikia žinoti?

Nedarbingumo išmoka yra svarbi finansinė parama darbuotojams, kurie dėl ligos ar sužalojimo laikinai negali dirbti. Ši išmoka padeda užtikrinti, kad žmonės gali pragyventi ir rūpintis savo sveikata be didelio finansinio spaudimo. Šiame straipsnyje aptarsime,...

Darbo kodeksas 2024 0

Darbo kodeksas 2024

Darbo kodeksas yra pagrindinis teisinis aktas, reguliuojantis darbo santykius Lietuvoje. Šis kodeksas nustato darbuotojų ir darbdavių teises bei pareigas, darbo sąlygas, darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką, darbo laiko ir poilsio organizavimą bei kitus svarbius darbo...

Minimalus Atlyginimas 2024 į Rankas 0

Minimalus Atlyginimas 2024 į Rankas

Minimalus atlyginimas yra viena iš svarbiausių socialinės ir ekonominės politikos priemonių, siekiant užtikrinti darbuotojų pragyvenimo lygį ir sumažinti skurdą. Lietuvoje minimalus atlyginimas reguliariai peržiūrimas ir atnaujinamas, atsižvelgiant į ekonomikos būklę, infliaciją ir kitus veiksnius....

Atlyginimo skaičiuoklė 2024 0

Atlyginimo skaičiuoklė 2024: Kaip Teisingai Apskaičiuoti Atlyginimą

Įvadas Atlyginimo skaičiuoklės yra nepakeičiami įrankiai kiekvienam darbuotojui ir darbdaviui. 2024 metais, keičiantis mokesčių taisyklėms ir kitiems teisiniams reglamentams, labai svarbu naudoti atnaujintas atlyginimo skaičiuokles, kad būtų tiksliai apskaičiuotas darbo užmokestis, mokesčiai ir kitos...

Sodros skaičiuoklė 0

Sodros skaičiuoklė: kaip ji padeda verslo ir asmeninių finansų planavime

Pagrindinės naudos naudojantis sodros skaičiuokle Vienas iš svarbiausių įrankių, naudojamų Lietuvoje verslo ir asmeninių finansų planavime, yra Sodros skaičiuoklė. Tai neatsiejama dalis tiek buhalterių, tiek įmonių vadovų, tiek paprastų darbuotojų kasdienybės. Skaičiuoklė suteikia galimybę...

atlyginimas į rankas 0

Kaip apskaičiuoti „atlyginimas į rankas“?

„Atlyginimas į rankas“ – tai suma, kurią darbuotojas gauna po visų mokesčių ir įmokų atskaitymo. Lietuvoje darbo užmokestis apmokestinamas GPM (gyventojų pajamų mokesčiu), „Sodra“ (socialinio draudimo įmokomis) ir PSD (privalomojo sveikatos draudimo įmoka). Norint...

Atlyginimas į rankas 0

Atlyginimas į rankas: Kaip jį apskaičiuoti ir suprasti jo įtaką

Kaip apskaičiuoti „atlyginimas į rankas“? „Atlyginimas į rankas“ – tai suma, kurią darbuotojas gauna po visų mokesčių ir įmokų atskaitymo. Lietuvoje darbo užmokestis apmokestinamas GPM (gyventojų pajamų mokesčiu), „Sodra“ (socialinio draudimo įmokomis) ir PSD...

Pajamų įtaka verslui 0

Pajamų įtaka verslui ir asmeniniam biudžetui Lietuvoje

Lietuvoje pajamos yra svarbi ekonominio stabilumo ir augimo veiksnys tiek asmeniniu, tiek verslo lygiu. Finansinės galimybės, mokesčių sistema ir įvairios valstybės teikiamos lengvatos daro didelį poveikį gyventojų gerovei ir įmonių plėtrai. Šiame straipsnyje nagrinėjame,...