Kas yra „Neto“ atlyginimas ir kuo jis skiriasi nuo „Bruto“?

Dažnai girdime terminus „neto“ ir „bruto“ atlyginimas, ypač kalbant apie darbo užmokestį, darbo paieškas ar derybas dėl atlyginimo. Tačiau ne visi aiškiai supranta, ką šie terminai reiškia ir kokie pagrindiniai skirtumai tarp jų. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime „neto“ atlyginimą, jo skaičiavimo principus, skirtumus nuo „bruto“ atlyginimo ir kitus svarbius aspektus.

„Bruto“ atlyginimas – visa suma prieš mokesčius

Pradėkime nuo „bruto“ atlyginimo. Tai yra jūsų darbo užmokestis, nurodytas darbo sutartyje, *prieš* visus mokesčių atskaitymus. Tai yra bendra suma, kurią darbdavys įsipareigoja jums mokėti už jūsų darbą. Į šią sumą įeina ne tik ta dalis, kurią gausite „į rankas“, bet ir visi privalomi mokesčiai, kuriuos darbdavys už jus sumoka valstybei.

Svarbu suprasti, kad „bruto“ atlyginimas nėra ta suma, kurią jūs faktiškai gausite. Tai tik „popierinis“ skaičius, nuo kurio pradedami skaičiuoti visi atskaitymai.

„Neto“ atlyginimas – tai, ką gaunate „į rankas“

„Neto“ atlyginimas, priešingai nei „bruto“, yra ta suma, kurią jūs faktiškai gaunate į savo banko sąskaitą arba grynaisiais pinigais po visų mokesčių atskaitymų. Tai yra jūsų „švarus“ atlyginimas, kurį galite naudoti savo nuožiūra.

Kitaip tariant, „neto“ atlyginimas yra „bruto“ atlyginimas, atėmus visus privalomus mokesčius ir įmokas.

Kokie mokesčiai atskaitomi nuo „bruto“ atlyginimo?

Nuo „bruto“ atlyginimo Lietuvoje atskaitomi šie pagrindiniai mokesčiai ir įmokos:

• Gyventojų pajamų mokestis (GPM): Tai mokestis, kurį moka visi dirbantys asmenys nuo savo pajamų. GPM tarifas gali skirtis priklausomai nuo pajamų dydžio ir kitų aplinkybių. Dažniausiai taikomas 20% tarifas.
• Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos: Šios įmokos užtikrina socialines garantijas, tokias kaip pensija, ligos pašalpa, motinystės/tėvystės išmoka ir kt. VSD įmokų tarifai taip pat gali skirtis.
• Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos: Šios įmokos finansuoja sveikatos priežiūros paslaugas. PSD įmokų tarifas yra fiksuotas procentas nuo „bruto“ atlyginimo.
• Įmokos į garantinį fondą: tai darbdavio mokamos įmokos.

Svarbu paminėti, kad mokesčių tarifai ir skaičiavimo tvarka gali keistis, todėl visada rekomenduojama sekti naujausią informaciją iš oficialių šaltinių, tokių kaip Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) ar „Sodra“.

Kaip apskaičiuoti „neto“ atlyginimą?

Norint apskaičiuoti „neto“ atlyginimą, reikia iš „bruto“ atlyginimo atimti visus aukščiau išvardintus mokesčius ir įmokas. Skaičiavimas gali atrodyti sudėtingas, nes reikia žinoti tikslius mokesčių tarifus ir taikyti juos teisinga tvarka. Todėl dažnai naudojamasi internetinėmis skaičiuoklėmis, kurios automatiškai atlieka visus skaičiavimus.

Pavyzdys: „Neto“ atlyginimo skaičiavimas

Tarkime, jūsų „bruto“ atlyginimas yra 1500 eurų. Panagrinėkime pavyzdį, kaip apytiksliai galėtų atrodyti „neto“ atlyginimo skaičiavimas (atkreipkite dėmesį, kad tai tik pavyzdys, o tikslūs skaičiai gali skirtis priklausomai nuo konkrečios situacijos ir galiojančių mokesčių tarifų):

1. GPM (20%): 1500 Eur * 0.20 = 300 Eur
2. VSD (tarkime, 19.5%): 1500 Eur * 0.195= 292.5 Eur
3. PSD (6.98%): 1500 Eur * 0.0698 = 104.7 Eur

Iš viso atskaitomų mokesčių suma: 300 Eur + 292.5 Eur + 104.7 Eur = 697.2 Eur „Neto“ atlyginimas: 1500 Eur – 697.2 Eur = 802.8 Eur

Šiame pavyzdyje matome, kad iš 1500 eurų „bruto“ atlyginimo, atskaičius mokesčius, „neto“ atlyginimas būtų maždaug 802.8 eurai.

Kodėl svarbu žinoti skirtumą tarp „neto“ ir „bruto“ atlyginimo?

Supratimas apie „neto“ ir „bruto“ atlyginimo skirtumus yra labai svarbus dėl kelių priežasčių:

• Derybos dėl atlyginimo: Kai deratės dėl atlyginimo su darbdaviu, svarbu aiškiai suprasti, apie kokią sumą kalbate – „bruto“ ar „neto“. Jei darbdavys siūlo jums tam tikrą „bruto“ atlyginimą, turėtumėte patys apskaičiuoti, koks būtų jūsų „neto“ atlyginimas, kad žinotumėte, kokią sumą faktiškai gausite.
• Finansų planavimas: Planuojant savo asmeninius finansus, svarbu žinoti savo „neto“ atlyginimą, nes tai yra ta suma, kurią galėsite išleisti ar investuoti.
• Paskolų gavimas: Bankai ir kitos kredito įstaigos, vertindamos jūsų mokumą, dažniausiai atsižvelgia į jūsų „neto“ pajamas.
• Socialinės garantijos: Jūsų socialinės garantijos, tokios kaip pensija, ligos pašalpa ir kt., priklauso nuo sumokėtų VSD įmokų, kurios yra skaičiuojamos nuo „bruto“ atlyginimo.

Kiti veiksniai, galintys turėti įtakos „neto“ atlyginimui

Be pagrindinių mokesčių ir įmokų, yra ir kitų veiksnių, kurie gali turėti įtakos jūsų „neto“ atlyginimui:

• Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD): Tai yra tam tikra pajamų dalis, kuri nėra apmokestinama GPM. NPD dydis priklauso nuo jūsų pajamų dydžio ir kitų aplinkybių (pvz., ar turite vaikų).
• Papildomos lengvatos: Kai kuriais atvejais gali būti taikomos papildomos GPM lengvatos, pavyzdžiui, asmenims, auginantiems vaikus, turintiems negalią ir kt.
• Darbdavio mokami priedai: Kai kurie darbdaviai moka įvairius priedus prie atlyginimo, pavyzdžiui, už viršvalandžius, naktinį darbą, darbą švenčių dienomis ir kt. Šie priedai taip pat gali būti apmokestinami.
• Alimentai ir kitos išskaitos: Jei turite teismo sprendimu nustatytų išskaitų iš atlyginimo (pvz., alimentai), jos taip pat mažins jūsų „neto“ atlyginimą.

Kur ieškoti daugiau informacijos?

Norėdami gauti tikslesnę ir naujausią informaciją apie mokesčius, įmokas ir atlyginimų skaičiavimą, rekomenduojame apsilankyti šiose oficialiose svetainėse:

• Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI)
• „Sodra“
• Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Taip pat galite pasinaudoti internetinėmis atlyginimų skaičiuoklėmis, kurios padės jums greitai ir patogiai apskaičiuoti savo „neto“ atlyginimą.

Apibendrinimas

„Neto“ ir „bruto“ atlyginimas yra du skirtingi terminai, kuriuos svarbu suprasti kiekvienam dirbančiajam. „Bruto“ atlyginimas – tai jūsų darbo užmokestis prieš mokesčius, o „neto“ atlyginimas – tai suma, kurią gaunate „į rankas“ po visų atskaitymų. Žinodami šiuos skirtumus, galėsite geriau planuoti savo finansus, derėtis dėl atlyginimo ir suprasti savo socialines garantijas.

Tikimės, kad šis straipsnis padėjo Jums atsakyti į visus rūpimus klausimus, susijusius su neto atlyginimu.