Vaiko priežiūros išmokos skaičiuoklė: ką svarbu žinoti?

Planuojant šeimos pagausėjimą ar jau susilaukus vaikelio, vienas aktualiausių klausimų tampa finansai. Vaiko priežiūros išmoka – reikšminga parama šeimai, padedanti užtikrinti vaiko gerovę pirmaisiais jo gyvenimo metais. Tačiau išmokų sistema gali atrodyti sudėtinga, o skaičiavimai – painūs. Šiame straipsnyje detaliai aptarsime viską, ką reikia žinoti apie vaiko priežiūros išmokas, jų skaičiavimą ir susijusius niuansus. Pateiksime įsivaizduojamą skaičiuoklės modelį, kad geriau suprastumėte, kaip nustatomas išmokos dydis.

Kas turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką?

Teisę gauti vaiko priežiūros išmoką turi vienas iš vaiko tėvų (įtėvių), globėjų, kuris atitinka šiuos reikalavimus:

• Yra Lietuvos Respublikos pilietis, užsienietis, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvoje, arba asmuo be pilietybės, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvoje.
• Yra apdraustas motinystės socialiniu draudimu. Tai reiškia, kad už jį buvo mokamos socialinio draudimo įmokos.
• Turi reikiamą motinystės socialinio draudimo stažą. Reikalingas stažas – ne trumpesnis kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius iki vaiko priežiūros atostogų pradžios.
• Išeina vaiko priežiūros atostogų.

Svarbu paminėti kad, jeigu asmuo dirbo kitoje Europos Sąjungos, Europos Ekonominės Erdvės valstybėje narėje, Šveicarijoje ar Jungtinėje Karalystėje, jo darbo stažas tose šalyse yra įskaitomas į bendrą stažą, reikalingą išmokai gauti.

Vaiko priežiūros atostogų trukmė

Tėvai gali pasirinkti, iki kada nori būti vaiko priežiūros atostogose: iki vaikui sueis vieneri metai arba iki vaikui sueis dveji metai. Nuo pasirinkimo priklauso ir išmokos dydis bei mokėjimo trukmė.

Vaiko priežiūros išmokos dydžio apskaičiavimas: principai

Vaiko priežiūros išmokos dydis apskaičiuojamas remiantis asmens draudžiamosiomis pajamomis, turėtomis per paeiliui einančių 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį, kuris baigiasi prieš praeitą kalendorinį mėnesį iki vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio. Kitaip tariant, jei atostogos prasideda, pavyzdžiui, 2024 metų liepos mėnesį, skaičiavimui imamas laikotarpis nuo 2023 metų birželio 1 dienos iki 2024 metų gegužės 31 dienos.

Iš šio laikotarpio pajamų apskaičiuojamas vidutinis mėnesinis draudžiamųjų pajamų dydis. Gautas vidurkis dauginamas iš atitinkamo koeficiento, priklausomai nuo pasirinkto vaiko priežiūros atostogų laikotarpio.

Įsivaizduojamas skaičiuoklės modelis ir koeficientai

Nors realios skaičiuoklės veikimas priklauso nuo daugybės kintamųjų ir dažnai naudoja sudėtingus algoritmus, pateiksime supaprastintą modelį, kad iliustruotume pagrindinius principus:

1. Draudžiamųjų pajamų nustatymas. Susumuokite visas savo draudžiamąsias pajamas (atlyginimą „ant popieriaus”, autorinius atlyginimus, pajamas iš individualios veiklos ir pan.) per 12 mėnesių laikotarpį.
2. Vidurkio apskaičiavimas. Gautą sumą padalinkite iš 12. Tai bus Jūsų vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos.
3. Koeficiento taikymas.
   • Jei pasirinkote vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis vieneri metai: vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos dauginamos iš 0.7758 (77,58%).
   • Jei pasirinkote vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis dveji metai:
     • Pirmaisiais metais vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos dauginamos iš 0.54306 (54,306%).
     • Antraisiais metais vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos dauginamos iš 0.31032 (31,032%).
4. Gautos sumos – tai mėnesinė vaiko priežiūros išmoka (prieš mokesčius).

Pavyzdys: Tarkime, kad Jūsų vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos per nustatytą laikotarpį buvo 1500 eurų. Jei pasirinksite atostogas iki vaikui sueis vieneri metai, Jūsų mėnesinė išmoka bus: 1500 EUR * 0.7758 = 1163.70 EUR. Jei pasirinksite atostogas iki vaikui sueis dveji metai, pirmaisiais metais gausite: 1500 EUR * 0.54306 = 814.59 EUR, o antraisiais metais: 1500 EUR * 0.31032 = 465.48 EUR.

„Grindys” ir „lubos”

Svarbu žinoti, kad vaiko priežiūros išmokai taikomos minimalios ir maksimalios ribos („grindys” ir „lubos”).

• Minimali mėnesinė vaiko priežiūros išmoka negali būti mažesnė nei šešių bazinių socialinių išmokų (BSI) dydžių suma. BSI dydis periodiškai keičiasi.
• Maksimali mėnesinė vaiko priežiūros išmoka negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių (VDU) dydžio, galiojusio užpraeitą ketvirtį, iki teisės gauti vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos.

Tai reiškia, net jei pagal jūsų pajamas apskaičiuota išmoka būtų mažesnė nei minimali riba, gausite minimalią išmoką. Ir atvirkščiai – jei apskaičiuota išmoka viršytų maksimalią ribą, gausite maksimalią nustatytą išmoką.

Kiti svarbūs aspektai

• Išmokos mokėjimas nutraukiamas, jei vaikas pradedamas leisti į lopšelį/darželį ir gauna valstybės ar savivaldybės finansuojamą vietą.
• Galima dirbti ir gauti išmoką. Yra tam tikros sąlygos, leidžiančios dirbti ir gauti dalį vaiko priežiūros išmokos. Tačiau dirbant ir gaunant pajamas, viršijančias tam tikrą ribą, išmoka gali būti mažinama arba nemokama.
• Išmoka apmokestinama. Nuo vaiko priežiūros išmokos yra nuskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (GPM).
• Pateikimas prašymo. Prašymą gauti vaiko priežiūros išmoką reikia pateikti „Sodrai”. Tai galima padaryti elektroniniu būdu per „Sodros” asmeninę paskyrą gyventojui.

Situacijos, kai išmokos skaičiavimas gali skirtis

Yra keletas situacijų, kurios gali turėti įtakos išmokos dydžiui ir skaičiavimui:

• Nepertraukiamas nėštumo ir gimdymo atostogų bei vaiko priežiūros atostogų laikotarpis. Jei moteris išeina vaiko priežiūros atostogų iškart po nėštumo ir gimdymo atostogų, vaiko priežiūros išmoka gali būti skaičiuojama pagal palankesnį variantą – iš tų pačių pajamų, iš kurių buvo skaičiuojama nėštumo ir gimdymo išmoka, arba iš naujo apskaičiuotų pajamų.
• Jei per skaičiuojamąjį laikotarpį asmuo turėjo nedarbingumo laikotarpių, sirgo, slaugė šeimos narį, turėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, šie laikotarpiai ir gautos išmokos į skaičiavimus neįtraukiami. Vidurkis skaičiuojamas iš faktiškai turėtų draudžiamųjų pajamų.
• Jei asmuo augina kelis vaikus, už kiekvieną vaiką gali būti mokama atskira vaiko priežiūros išmoka.

Kur kreiptis dėl išsamesnės informacijos?

Šiame straipsnyje pateikta informacija yra bendro pobūdžio. Kiekvienas atvejis yra individualus, todėl dėl tikslaus išmokos dydžio apskaičiavimo ir visų su vaiko priežiūros išmoka susijusių klausimų rekomenduojama kreiptis į „Sodrą”. „Sodros” specialistai suteiks asmeninę konsultaciją ir padės išsiaiškinti visas aplinkybes.

Vaiko priežiūros išmoka – svarbi finansinė parama jaunoms šeimoms. Suprantant išmokos skaičiavimo principus, galima geriau planuoti šeimos biudžetą ir užtikrinti vaiko gerovę.