Mokesčių sufleris, mokesčių patarimai, skaičiuoklės, straipsniai -Liepaja.lt
Mokesčių sufleris, mokesčių informacija, skaičiuoklės, straipsniai, VMI -Liepaja.lt
Darbo laikas yra esminis darbo santykių aspektas, kuris tiesiogiai veikia darbuotojų kasdienybę ir darbdavių veiklą. Lietuvoje Sodra, kaip socialinio draudimo institucija, atlieka svarbų vaidmenį nustatant ir reglamentuojant darbo laiko normas bei įsipareigojimus. Šiame straipsnyje...
Įdarbinimas yra svarbus žingsnis kiekvienam verslininkui ir įmonės savininkui. Tai ne tik leidžia plėsti veiklą, bet ir suteikia galimybę pasinaudoti įvairiomis mokesčių lengvatomis bei paskatomis, kurias teikia Lietuvos mokesčių inspekcija. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius...
Minimalus valandinis atlyginimas yra esminis darbo rinkos elementas, reguliuojantis minimalias darbo užmokesčio normas ir užtikrinantis darbuotojų finansinį saugumą. Lietuvoje minimalus valandinis atlyginimas nuolat keičiamas atsižvelgiant į ekonominius rodiklius, gyvenimo kaštus bei darbo rinkos poreikius....
Tėvystės atostogos – tai ypatingas laikotarpis, skirtas tėvams, norintiems aktyviai dalyvauti savo vaikų auginime nuo pat pirmųjų jų gyvenimo dienų. Šios atostogos suteikia ne tik galimybę skirti laiko šeimai, bet ir naudotis socialinės apsaugos...
Darbo ginčų komisija yra viena iš svarbiausių institucijų Lietuvoje, kurios tikslas – spręsti darbo santykių metu kilusius ginčus tarp darbdavių ir darbuotojų. Ši komisija atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant teisingumą darbo rinkoje bei stiprinant darbuotojų...
257 išmoka yra svarbi tema tiek darbuotojams, tiek darbdaviams, nes ji glaudžiai susijusi su darbo santykiais, mokesčių apskaita ir socialine parama. Šiame straipsnyje nuodugniai aptarsime, kas yra 257 išmoka, kam ji taikoma, kokie jos...
Kalbant apie darbo valandas Lietuvoje, darbo laiko reguliavimas yra vienas iš svarbiausių darbo santykių klausimų. Jau dabar daugelis darbdavių ir darbuotojų pradeda planuoti savo darbus 2025-iems metams, todėl svarbu žinoti, kaip keisis darbo laikas,...
Atostogos yra viena svarbiausių darbuotojų teisių, užtikrinanti poilsį ir produktyvumo atstatymą. Daugelis žmonių nežino, kaip tiksliai apskaičiuoti atostoginius, todėl dažnai kyla klausimų. Būtent dėl to „atostoginių skaičiuoklė“ tampa nepakeičiama priemone tiek darbuotojams, tiek darbdaviams....
Darbo kodeksas yra pagrindinis teisinis aktas, reguliuojantis darbo santykius Lietuvoje. Šis kodeksas nustato darbuotojų ir darbdavių teises bei pareigas, darbo sąlygas, darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką, darbo laiko ir poilsio organizavimą bei kitus svarbius darbo...
Lietuvos darbo kodeksas yra pagrindinis teisės aktas, reguliuojantis darbo santykius šalyje. Šis kodeksas apibrėžia darbdavio ir darbuotojo teises bei pareigas, darbo sutarčių sudarymą, atleidimą iš darbo, darbo laiką ir poilsio laiką, atostogas, darbo užmokestį...
